在炎熱的暑期，南充交通技工學校的教師們并未停歇，而是積極參與到一場旨在提升專業素養和教學能力的培訓中。7月2日，學校2024年暑期教師培訓開班儀式在小劇場隆重舉行，標志著為期數日的教師專業成長之旅正式開啟。
開班儀式上，學校黨支部書記、校長鄭欣瑜，副校長嚴朝陽、譚荷等領導出席，100余名教師齊聚一堂，共同見證這一重要時刻。
副校長譚荷在講話中對新入職教師表示熱烈歡迎，并對過去一學期教師們的辛勤工作給予高度評價。
本次培訓內容豐富，涵蓋了師德師風建設、學校規章制度、教學方法與策略、班主任工作等多個方面。
師德師風培訓：副校長嚴朝陽以“抓師德師風建設，做四有好老師”為題，深入解讀相關規章制度，引導教師立師德心、樹師德魂。
學校規章制度學習：綜合辦副主任盧穎主講，明確了考勤管理、請銷假制度等，強化了制度管人、制度管事的管理模式。
教學方法與策略：教務科副科長朱丹以“激發學生學習興趣，打造高效特色課堂”為題，探討了如何結合學情和課堂動態，靈活調整教學方法。
班主任工作研討：學生科科長唐唯主講，從班級日常管理到家校溝通，全面優化建班育人模式。
培訓過程中，教師們展現出了極高的學習熱情和專業精神。他們認真聽課、詳細記錄，積極參與討論，表現出了對提升自身教學能力和專業素養的強烈渴望。
南充交通技工學校的暑期教師培訓，不僅是對教師專業能力的一次提升，更是對教育理念和教學方法的一次深刻反思。通過此次培訓，教師們將帶著新的知識和技能，以更加飽滿的熱情投入到新學期的教學工作中，為培養更多優秀技能人才貢獻力量。
免責聲明：綢都在線對文中陳述、觀點判斷保持中立，不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考，并請自行承擔全部責任。本網站轉載圖片、文字之類版權申明，本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權，如果侵犯，請及時通知我們，本網站將在第一時間及時刪除。
