12月25日，四川省南充東方教育集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部大會在南充十一中學(xué)術(shù)廳隆重召開。大會由集團(tuán)副董事長易延發(fā)主持。各成員單位領(lǐng)導(dǎo)干部100余人參加會議。集團(tuán)黨委書記、董事長寇德林發(fā)表重要講話，各成員單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)性發(fā)言。

寇德林說，集團(tuán)十年發(fā)展成績可喜，東方人以集團(tuán)為家，以事業(yè)為魂，以奮斗為樂，凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，苦干實(shí)干，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的快速發(fā)展。集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)成員單位數(shù)量從建立之初的2個(gè)增加到如今的19個(gè);辦學(xué)領(lǐng)域不斷延伸，構(gòu)建了從幼兒園到大學(xué)完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展成為集學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、中職教育、高等教育、繼續(xù)教育為一體的綜合性教育集團(tuán);集團(tuán)實(shí)力不斷增強(qiáng)，資產(chǎn)規(guī)模從2011年的1.8億元增長到12.8億元;教育碩果累累，南充十一中連續(xù)15年榮獲南充市普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合評比一等獎(jiǎng)，中職教育和繼續(xù)教育每年為國家培養(yǎng)各類人才3萬余人;人才濟(jì)濟(jì)，師生員工隊(duì)伍不斷壯大，師生員工(學(xué)員)人數(shù)從2011年的3000余人增長到3萬余人;品牌響亮，社會效益不斷提升，集團(tuán)和成員單位先后獲得省市區(qū)各類榮譽(yù)200多項(xiàng)，集團(tuán)在南充的知名度越來越高，社會影響越來越好，南充十一中和青蘋果幼稚園成為了南充教育界的一張名片，集團(tuán)上下同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍初步形成。

同時(shí)，寇德林還從人才數(shù)量不足、集團(tuán)管理薄弱、管理不規(guī)范不精細(xì)等問題以及干部隊(duì)伍建設(shè)等多方面剖析集團(tuán)發(fā)展存在的問題。他要求大家必須高度重視，防微杜漸，及時(shí)進(jìn)行整治和教育，端正態(tài)度，樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面。面對集團(tuán)發(fā)展的重任，集團(tuán)廣大干部職工必須做到更加和衷共濟(jì)、凝心聚力、更加嚴(yán)明紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、更加錘煉作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、更加講求團(tuán)結(jié)、協(xié)作配合，為集團(tuán)新的發(fā)展建功立業(yè)，書寫新篇章。此外，他還從提高政治素質(zhì)和執(zhí)行意識，強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)的工作體制，規(guī)范項(xiàng)目和收費(fèi)事項(xiàng)管理，建立成本控制和約束機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和內(nèi)部評價(jià)制度，加強(qiáng)日常督察督辦，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及校招、安全穩(wěn)定、疫情防控等多方面進(jìn)行了安排部署。

會上，集團(tuán)副職領(lǐng)導(dǎo)和成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別作表態(tài)性發(fā)言。紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)董事長的講話精神，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全身心投入到工作中，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)邁上新征程，創(chuàng)造新輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。（易青海、唐敏）

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