遇見流螢閃爍的七月，吟誦七月滾燙的詩行，傾聽抑揚頓挫的蟬鳴。時光荏苒，轉眼之間，2020-2021學年第一學期即將結束。南充一中全體教職工在校領導的帶領下，克服重重困難，恪盡職守，無私奉獻，順利完成了本學期學校的各項任務。7月14日，南充一中在學術報告廳召開2020-2021學年度(下期)工作總結大會。學校全體教職員工共聚一堂，對本年度工作進行全面總結，明確新學期工作的方向和目標，樹立標桿，擘畫未來。該校黨委書記、常務副校長成明賢主持會議。
”五化”機制下的決策要求
學校發展中心主任劉劍總結了2021年暑期教職工政治學習情況，并從假期學習安排倡議、教職工勞動紀律反思、學校形象宣傳的相關要求三個方面作了強調。他表示，作為教師，要有活到老學到老的進取精神，需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識;在看到成績的同時，主動針對工作不積極，不主動，不扎實，工作效率不高等問題和不足，認真檢查整頓，加以改進;應集合眾力，及時報道學校的最新動態，加大學校形象對外宣傳工作力度，提升學校形象, 讓社會更多地了解學校、支持學校，努力營造有利于學校教育事業和諧發展的輿論環境。
”五化”機制下的標準建設
副校長王洪秀表示，一要抓作風，認清形勢，統一思想，充分認識到作風建設的重要性和必要性。教研主任、副主任應深入課堂、深研課堂，保障督促課堂高質有效。二要強管理，教師應做到課前精心準備、課堂認真教學、課后常規管理;定期組織命題大賽，提升教師在新形勢下的業務能力;鼓勵教師深入鉆研教材，促進教研工作的扎實、有效開展，進一步提升教師的專業水平和教學能力加強對教材的閱讀，深入理解研究教材;三要樹形象，應積極參與教學展評活動，培養提升教師能力;構建學習研究型學科組，把提升教學質量作為根本，把落實常規教學做到極致。
”五化”機制下的執行
校長助理杜江指出，教師要充分發揮學科教學的德育作用，凝聚學科德育合力，積極強化體育、美育、勞動教育中的德育作用，逐步加強德育工作內容培訓，促進教師專業成長，全面提升我校大德育隊伍育人水平和質量;高度重視假期安全工作，其中包括放假期間的校舍安全、防溺水安全、交通安全、防疫安全等內容，保證開學后的校園安全及師生健康。
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”五化”機制下的堅守?
副校長陳元應首先表示在學校全體教職工尤其是高2021屆師生的共同努力下，南充一中2021年高考再創新佳績。最后指出全體教師應齊心協力，一切圍繞“目標“轉，一切圍繞“目標“干，為一中建設發展做出貢獻!
”五化”機制運行下的人文
本部執行校長馬鳴表示將重新梳理管理思路，提出本部的辦學目標傳承與創新。及時跟進教學環境部分硬件改造和全面升級，提升教育質量，打造優質教學環境;堅持對違法學生的處理檔案化;創新發展，將特色課程持續推進;堅持“五育并舉，德育為先”的教育理念，本部先后開展建黨100周年德育運動十余次，既穩抓教育教學，又注重學生綜合素養的提升，不斷提升辦學品質，追求培養具有民族靈魂和世界眼光的一代新人，為學生終身發展奠基。
”五化”機制運行下的支撐
黨委書記、副校長成明賢強調學生應合理規劃假期，班主任和學生家長應多互動，了解學生和關愛學生的假期生活,形成家校合力，共筑未來;通報了此次中考和期末的喜人佳績，指出初2021屆高尖學子群星璀璨，高分閃耀，平均分全區第一，普高上線率高達96%，最后充分肯定了全體教師的辛勤工作與無私付出，并強調每位教師都要發揚“登攀不止，敢為人先”的精神，扎實推進各項工作，永葆初心，增強本領，爭取更大的進步。
?學校工作思考安排
校長陳平從管理、德育、教育教學、師德師風、隊伍建設以及后勤保障等方面系統總結了學校工作。他首先通報了本學年各年級期末成績，肯定學校各項工作的有序推進和驕人成績的取得。他表示，學校將繼續堅持“不忘初心為黨育人，牢記使命為國育才”，弘揚“為天地立心、為天下育人”的一中精神，強化黨的領導，完善內部治理體系，打造強勁老師隊伍，優化課程建設規劃，深化課堂教學改革，以德化人，助力學生成才，辦黨和人民滿意的教育。
“百年崢嶸守初心，鑄魂育人擔使命”，在中國共產黨成立百年之際，南充一中將時刻牢記教育使命，攜手并進、篤定前行、不負眾望，使命必達。一中人深耕繪華章，奮進再登峰，共繪豪邁奮進的壯麗畫卷。(韓婷 陳志海)
