?為進一步提高新聘教師業務水平，幫助他們盡快明確學校教育教學工作要求，熟悉各項管理制度，以適應工作需要。近期，四川省南充市高坪職業高級中學認真開展了為期4天的新教師崗前培訓。
在培訓的第一天，執行校長蔣迪對今年新進教師崗前培訓工作作了動員報告，他要求本次培訓辦公室要制訂詳細的培訓方案，內容要涵蓋政治思想、業務技能、行為禮儀、師德師風等方面，培訓要注重實效，切實幫助每位新老師盡快進入角色，盡早融入學校工作。本次參培教師共計46名。
培訓中，教學部唐學亮主任結合自己的教學經驗與生活經歷就青年教師如何過好教學關給新教師們上了生動的一堂課，他從如何備課、上課、作業布置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課六個方面提出了要求。接著從師徒結對、集體備課等方面做了具體安排，為新教師教學業務成長指明了方向。
學工部鄧崇林主任就班主任常規管理、班級管理藝術、如何做一個合格的班主任、如何考核和評價學生等方面做了詳細的培訓。
督查辦和辦公室從考勤入手，給新老師們詳細介紹了我校各類管理制度。
保衛科和團委結合學校實際，為新教師進行了新冠疫情及傳染病防控安全教育、安全保衛提示、心理健康教育等，并把“尊重、認真、責任”六個字送給了在場的新老師們。
參加培訓的每位老師都準時參培，認真聆聽，認真做好培訓筆記，認真參加培訓考試。相信此次培訓一定會幫助新老師盡快了解學校、熟悉學校、融入學校，盡快進入工作狀態，使大家更快地實現從學生到教師的角色轉變，更快地成長為一名優秀的青年教師。(許艷 楊代斌)
